O abono pago pelo empregador é considerado salário, logo pode-se complementar o valor do salário mínimo assegurado pela Constituição Federal por meio de pagamento de abono
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Tribunal Superior do Trabalho
22 de outubro de 2025
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O abono pago pelo empregador é considerado salário, logo pode-se complementar o valor do salário mínimo assegurado pela Constituição Federal por meio de pagamento de abono